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Titel
Text copied to clipboard!Direktor für Beratung
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und visionären Direktor für Beratung, der unsere Beratungsabteilung auf die nächste Stufe hebt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung, Führung und Weiterentwicklung unserer Beratungsdienstleistungen. Sie arbeiten eng mit internen Teams und externen Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die nachhaltige Ergebnisse liefern.
Als Direktor für Beratung übernehmen Sie die Leitung komplexer Projekte, fördern Innovationen und stellen sicher, dass unsere Dienstleistungen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Sie sind ein inspirierender Leader, der Teams motiviert, Talente fördert und eine Kultur der Exzellenz etabliert. Ihre Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und in effektive Strategien umzusetzen, ist entscheidend für den Erfolg dieser Position.
Zu Ihren Aufgaben gehört es, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, Kundenbeziehungen zu pflegen und auszubauen sowie die operative Effizienz unserer Beratungsprozesse zu optimieren. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Beratung mit, verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und haben ein tiefes Verständnis für Markttrends und wirtschaftliche Zusammenhänge.
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen können. Wenn Sie eine Leidenschaft für strategische Beratung haben und gerne in einem anspruchsvollen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Steuerung von Beratungsprojekten auf strategischer Ebene
- Führung und Entwicklung von Beraterteams
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte
- Sicherstellung der Qualität und Effizienz von Beratungsleistungen
- Entwicklung innovativer Beratungsansätze und -methoden
- Budgetverantwortung und Ressourcenplanung
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Umsetzung von Kundenlösungen
- Analyse von Markttrends und Ableitung strategischer Maßnahmen
- Repräsentation des Unternehmens auf Konferenzen und Veranstaltungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung
- Nachgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit C-Level-Kunden
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien
- Teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Beratungsprojekten?
- Wie gehen Sie mit komplexen Kundenanforderungen um?
- Welche Branchenkenntnisse bringen Sie mit?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Situationen?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Qualitätssicherung?
- Wie identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten?
- Wie gehen Sie mit Budgetverantwortung um?
- Welche Rolle spielt Innovation in Ihrer Arbeit?
- Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen?
- Welche Erfolge konnten Sie in Ihrer bisherigen Laufbahn erzielen?
